大手の鉄鋼メーカー求人

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大手の鉄鋼メーカー求人

鉄鋼メーカーは世界的に鉄製品への需要の高い状態が続いています。その関係もあって、人材を積極的に募集している状況が続いています。大手鉄鋼メーカーを見てみると、数百人規模の中途採用募集を計画しているとも言われていて、ある意味売り手市場といえます。特に技術系の特殊なスキルを持っている人に対する需要はかなり高いです。そのほかにも営業や一般事務系の募集もしばしば出ています。

大手の鉄鋼メーカーの場合、国内マーケットが飽和状態に近づいていることもあって、海外へ積極的に進出しています。海外に製品を輸出するだけでなく、M&Aとか現地法人と合併するといった感じでいろいろな手法で海外進出を果たしつつあります。このため、海外で活躍できるような人材を求めています。まずは語学力のあることが重視されます。英語が中心ですが、大手鉄鋼メーカーの求人を見ると中国語やヨーロッパ各国の言葉によるコミュニケーションのできる人を募集していることもしばしばです。

またただ単に語学力があるだけでは、大手鉄鋼メーカーは満足しないかもしれません。日本特有の価値観に縛られることなく、海外の文化や考え方を積極的に吸収できるような柔軟性を持っていて、相手と本当の意味でのコミュニケーションをとれる人材を求める傾向も見受けられます。このような多様的な価値観のある点をいかに転職活動でうまくアピールしていくかが一つのポイントになるでしょう。

技術系の募集も大手鉄鋼メーカーではしばしば出しています。まずは技術力を持っていることはもちろんですが、仕事に対する取り組み方も重視しています。例えば先端技術や素材の開発をするスタッフは、常に問題意識を持って仕事に当たれているかどうかがポイントになります。能動的に仕事に取り組めるような人材を求める傾向が、特に大手鉄鋼メーカーでは見られます。一人一人がちょっとした経営者であるという感覚を持って仕事に当たれるかどうかは、採用の合否を決めるポイントになるかもしれません。

大手鉄鋼メーカーの場合、日本全国に営業所や工場を抱えています。採用後にもしかすると今住んでいる所から遠方の地で勤務するように求められるかもしれません。しかし大手のメーカーであれば、営業所や工場の近くに借り上げ社宅とか従業員寮などを用意していることが多いです。従業員寮も完全個室になっていて、生活するのに必要なものは完備されている場合が多いです。ですから身の回りのものを持っていけば、新天地で新生活をすぐにスタートできるでしょう。

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