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中小の鉄鋼メーカーでも中途採用の募集をしばしば出しています。ただし大手の場合、何十人という大量採用をしていることもあるのですが中小のメーカーではそこまで大量に採用することはありません。大手では複数の職種で中途採用の募集を活発に出していることも多いです。しかし中小では、職種を限定して採用情報を出すことが多くなります。その中でも技術系の募集の方が多い特徴があります。
中小メーカーの場合、製造全般など広範囲の業務を担当できるようなスタッフを募集する案件が多いです。このため、鉄鋼業界で十分なキャリアがあって、ノウハウを豊富に持っている人を求める傾向が見られます。もしキャリアを十分持っていて転職を検討している技術系の方がいれば、中小メーカーの募集もチェックしてみると良いでしょう。自分一人でいろいろな業務を担当できますし、責任あるポジションで仕事のできる可能性も十分あります。プレッシャーがかかるかもしれませんが、その分やりがいを持って仕事に当たれるでしょう。
また鉄鋼製造するにあたって、いろいろな機械が使われます。この機械設備エンジニアの募集もしばしば出ています。自社工場の機械をはじめとした設備のメンテナンスの担当をします。機械に不具合が生じた場合、たちまち生産に支障が生じてしまいます。その意味では責任ある立場で仕事ができるでしょう。かなりクリエイティブなものもあって、工具を自分で作るところまで担当するような案件も出ています。
技術系以外の求人も数は多くないものの出ています。技術系以外の中小の鉄鋼メーカーの求人を見てみると、営業マンの募集が多いです。提案営業といって、お客さんが何を求めているのかをヒアリングして、それにうってつけと思われる自社製品の営業を行う業務となります。営業経験を持っている人が募集の対象になりますが、異業種の営業経験があれば応募できる案件が多いです。異業種転職をして、自分の可能性を探ってみたいと思っている人にはオススメといえます。
営業補佐の募集も、中小の鉄鋼メーカーでしばしば出ています。文字通り営業マンのバックアップをするのが主な業務となります。製品の発送や来客があった場合の送迎などの対応などが主要な業務となります。営業補佐の求人を見ると、未経験者でも歓迎する案件が多いです。ただし営業や営業補佐の募集を見てみると、外回りをする時に車の運転などが必要です。このため、普通免許を持っていることが応募の条件となりますから注意です。
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